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揭阳市粤东新城国有独资公司2023年公开招聘人员公告

发布日期:2024-04-15 17:16:46 浏览次数:

  本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过网上报名、资格预审、初次面试、二次面试、资格复审、体检、考察、公示、就业等程序,招聘6名工作人员。具体岗位请查阅附件1《揭阳市粤东新城国有独资公司2023年公开招聘职位表》。

  根据揭阳市粤东新城国有独资公司成立实施方案,为建立公司管理团队,揭阳市粤东新城财政局(揭阳市粤东新城国有资产管理办公室)委托广东金明人力资源服务有限公司公开招聘揭阳市粤东新城国有独资公司6名员工。现公告如下:

  4.《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司董事、监事、高级管理人员的;

  2.熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力、学习能力和创新能力;

  1.报名方式。通过网上提交注册简历和发送邮件确认的方式进行注册。申请人提交注册简历成功后,应于2023年7月28日前将以下信息打包发送至邮箱:wgx@gdjmhr.com,文件命名为(揭阳市粤东新城国有独资公司招聘报名) 报考职位 本人姓名),需要提交的信息:

  申请者可于2023年申请考试 7 月22日9:00至2023年 7 月28日17:00期间,关注微信微信官方账号“潮汕微聘”进行报名,并在小程序中提交报名简历。

  (3)岗位要求“工作经验”的,应当提供劳动(聘用)合同、社会保险缴费证明和单位出具的《个人工作资格证明》(附件3);在全日制高校学习期间,参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验。

  (2)揭阳粤东新城国有独资公司2023年公开招聘人员登记表(附件2)(登录广东金明人力资源服务有限公司网站:www.gdjmhr.com下载报名表);

  2.岗位要求的其他资格条件(如学历、学位、执业资格、职称证书等。)应在2023年7月22日报名之日前取得。

  1.申请人应仔细阅读本公告。

  1.申请人应仔细阅读本公告。报名时,应确保填写的信息真实有效。以虚假信息报名,提供虚假申请材料的,一经核实,取消资格或者录用资格。资格考试贯穿于招聘工作的全过程。招聘单位在招聘各环节发现申请人不符合资格条件的,可以取消其资格和就业资格。

  6.申请考试时,具有事业单位身份的人员和国有企业身份的人员,必须经单位或主管部门同意后方可申请考试。在调查阶段,必须提供单位同意申请考试的证明。

  5.专业条件由招聘机构参照《2023年广东省公务员考试录用专业参考目录》(附件4)。未列入目录的专业,按照专业方向基本一致的原则掌握,招聘单位负责解释专业范围的确定。

  2.面试对象。根据招聘机构的面试成绩和岗位招聘人数,按1:3.面试对象按招聘机构第一次面试成绩确定,未达到比例的,按实际人数进入第二次面试。

  3.面试组织。面试总分为100分,面试合格分数线为60分,采用专业面试的方式组织,面试组评委5人,由相关领域专业人员组成。主要考察考生适应岗位要求的综合素质和专业知识。按照规定的时间、地点和要求,面试考生应携带面试通知书和身份证参加面试。不按规定的时间、地点和要求参加面试的,视为自动放弃。

  面试成绩总分为100分,面试合格分数线为60分,面试成绩四舍五入,保留小数点后两位。如果考生的面试成绩相同,排名将根据主评委的面试成绩依次确定。

  3.面试组织。面试总分100分,面试合格分数线60分,组织结构化面试。面试组评委5人,用人单位评委4人,招聘机构评委1人。主要考察考生的岗位匹配能力、分析解决问题的能力、专业素质和综合能力。按照规定的时间、地点和要求,面试考生应携带面试通知书和身份证参加面试。不按规定的时间、地点和要求参加面试的,视为自动放弃。

  (1)身份证、学位证书、专业技术资格证书、职称、执业资格证书、工作经验原件;

  第二次面试进入体检前,招聘机构应组织工作人员对进入体检程序的人员进行资格审查。参加资格审查的人员必须持下列材料参加,具体时间和地点另行通知。

  有些岗位有“工作经验”要求的,必须提供劳动(就业)合同、社会保险缴费证明和单位颁发的个人工作资格证书(附件3);部分岗位具有专业技术资格或职称(资格)要求的,必须提供专业技术资格或职称(资格)证书。

  此外,离职人员必须提供辞退证明,留学人员必须提供教育部留学服务中心颁发的国外学位证书。

  体检合格的考生,参照《广东省事业单位公开招聘人员调查实施细则》,由用人单位组织。

  根据招聘岗位,根据第二次面试成绩,在面试成绩和资格审查合格人员中确定体检和调查对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。具体体检时间和地点由招聘机构另行通知,体检费用由考生自行承担。

  因考生体检、调查不合格,自愿放弃或者在公示中发现影响就业的问题,用人单位可以决定根据二次面试成绩从高到低填补体检考生。

  根据考试成绩、体检、考察情况确定拟录用人选,拟录用人选名单在广东金明人力资源服务有限公司网站上(http://www.gdjmhr.com)公示时间为5个工作日。经公示无异议或者异议经查对招聘无影响的,按照规定办理录用手续。

  (3)申请人必须保持手机(登记表上的手机号码)畅通,并通过电话或短信通知考试等相关事项(未进入下一个链接的不再另行通知)。ng体育官网

  (二)本次招聘涉嫌违纪违规的,严格按照《公务员考试录用违纪违规处理办法》(人力资源和社会保障部令第30号)、《事业单位公开招聘违纪违规处理条例》(人力资源和社会保障部令第35号)追究责任。