纽约纳税人承担90%的公务员退休金

　　虽然私营企业将传统的养老金支付方式转向更危险的养老储蓄计划（如各种401年）(k)随着计划的改变，普通纳税人退休保障的安全系数正在下降，但他们对公务员稳定可靠养老金的负担却在增加。这是因为公务员的养老金保证以每年8%的速度增长。一旦公务员支付的部分跟不上这个增长速度，纳税人就要增加额外的负担来弥补差额。

　　[7月12日]（纽约新闻）统计数据显示，纽约纳税人和公务员为公务员提供养老金(municipal pensions)负担比例为8.6比1。也就是说，公务员为自己的养老金支付1美元，纳税人相应需要支付8.6美元。

　　曼哈顿学院(Manhattan Institute)麦克马洪，高级研究员(EJ McMahon)他说，这种情况对纳税人来说更糟。作为私人员工，他们必须面临退休储蓄的风险，同时，他们必须为政府员工的稳定收入买单。ng体育官网下载

　　在过去的十年里，纳税人承担的市公务员养老金总额迅速增长。根据城市的年度审计报告，从城市的年度审计报告来看，金额从 2000年7亿301万美元增长到2009年65亿美元，增长率超过900%。这一数字今年将达到76亿美元，预计明年将达到87亿美元。

　　纽约最大的公务员退休基金，纽约市政府员工退休制度(New York City Employee Retirement System, NYCERS)前执行主任墨菲(John Murphy)“费用上涨的原因在于2000年金融市场崩溃前政府员工福利的大幅提升。”现在回想起来，这是过去最不负责任的决定之一。”

　　在政府员工中，教师支付养老金的比例最小。与纳税人支付的部分相比，这一比例在2009年财政年度为1比 15.50，而教师的平均年养老金为54、268美元。其他公务员的相关统计如下﹕消防队员支付比例为1:10，平均年养老金53347美元；警方支付比例为1:9.13，平均年养老金为4131美元﹔清洁、交通等员工的支付比例为1:5.60，平均年养老金为24，889美元。

　　在公务员方面，2008年以后聘用的教师在工作的前十年每年要支付4.85%的养老金，之后每年只需支付1.85%。警察和消防员的情况及其就业年龄(age at swearing in)一般来说，20岁就职者支付养老金的工资比例不会超过8%。此外，还有一个名字叫“”Increased Take Home Pay在福利项目的支持下，市政府还将补贴其中的5%。

　　自2008年经济衰退以来，许多私营公司削减或暂停了员工退休储蓄计划。(k)的储蓄金。其中一些已经开始根据盈利情况恢复储蓄。ng体育官网入口注册

　　最近刚从警察局退休基金执行负责人的位置退休的加维(Anthony Garvey)认为这是公平的。他说，这种福利与冒着“被枪击中或闯入火灾建筑”的危险相匹配。