财务岗位关键绩效考核指标

　　集团及各行业公司税务会计工作检查、指导及时、合规，有效。税务会计科目使用规范合规；税务会计数据计算正确合规；涉税事项和会计处理的有效性；纳税申报及时、准确，符合税法和公司的规定。税务筹划集团新设公司的税务筹划及时合理。集团重大投融资项目进行纳税分析，及时合理规划。集团重大资产转移和收购的税收筹划及时合理。集团及子公司日常经营过程中的纳税事项规划及时合理。季度财务分析季度财务分析报告及时提交。季度财务分析报告内容完整，数据准确，客观反映公司财务状况。

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　　及时办理手续，到期年检无误的月度预算执行和控制预算执行注重实效，与实际差异较小，执行监督到位。预算执行得到有效控制。资金审批

　　根据项目可行性研究报告，科学分析资金需求，提出可行性融资方案，有效控制融资成本和风险。融资机构的选择符合实际，及时准备资料，完整无误，融资方案得到落实。抵押、解冻、保险资产（房屋、土地等）；股权质押

　　严格执行资金日常核算制度，符合领导要求。及时编制和分析资金报表。准确编制资金报表，客观合理分析。执行月度资金计划和费用计划，严格执行月度工资计划，费用计划不超支。及时工资和审批没有错误。审核、总结工程合同、工程结算、采购计划

　　资金审批预算严格，审批流程合规。有效资金使用计划合理，跟踪及时，有效控制使用风险。有效控制资金使用成本。资金配置科学合理，满足需要。利用资金实现利润最大化。日常资金核算

　　信息真实，手续齐全，及时上报。严格执行餐饮采购计划审核实施采购计划。采购报表审核正确，及时上报。